вчера в 13:16
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Ведущий специалист
от 77 000 ₽ / месяц
Стерлитамак , Техническая улица, 14к1
Специализация: Менеджер по компенсациям и льготам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Росхим приглашает к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов и объявляет конкурс на вакансию Ведущий Специалист в Отдел труда и заработной платы.
Обязанности
- Мониторинг и анализ рынков труда, формирование предложений по изменению зарплат.
- Расчет бюджета на следующий год, подготовка факторного анализа изменений, контроль исполнения бюджета. Взаимодействие с финансовой службой.
- Подготовка регулярной отчетности и по запросам управляющей компании.
- Организация и контроль за установлением работникам доплат и выплаты премий в строгом соответствии с действующей системой оплаты труда и системой премирования.
- Анализ причин потерь рабочего времени и переработок, разработка предложений и мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
- Разработка графиков сменности и перевод сотрудников на новые графики.
- Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот; контроль за их соблюдением.
- Формирование технического задания на автоматизацию отчетов и процессов в зоне ответственности. Взаимодействие с Ит, тестирование доработок.
- Участи в HR проектах по трансформации процессов и изменению системы оплаты труда.
- Консультация сотрудников по вопросам мотивации и оплаты труда.
Требования
- Высшее экономическое или финансовое образование.
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсации и льгот, нормативно-методической базы по организации труда.
- Опыт разработки Лна по функционалу.
- Знание и опыт работы в 1С:Зуп 8.3.
- Высокий уровень владения Ms Excel.
- Ответственность, пунктуальность, внимательность.
Условия
- Место работы: г. Стерлитамак, Техническая 14.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы).
- График работы 5/2.
- Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское образование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, доплата по больничному листу, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года, компенсация аренды жилья, компенсация питания).
- Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы).
- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- Реальная возможность карьерного роста.
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия).
- Откликайтесь и добавляйте объявление в избранное прямо сейчас или связывайтесь с нами удобным для вас способом (WhatsApp или Vk), ответим на все Ваши вопросы.
